Universidade
do Estado do
Rio Grande do Norte

Sobre

A capacitação dos servidores tem sido ao longo dos anos uma prioridade para a gestão administrativa e acadêmica da UERN através de suas políticas de capacitação docente e, mais recentemente, de técnico administrativos. Tais políticas foram pautadas, no passado, para a consolidação dos grupos de pesquisa e, por consequência, a criação e da pós-graduação stricto sensu da UERN. Atualmente, o aperfeiçoamento da política de capacitação do pessoal docente em nível de pós-graduação tem buscado sobremaneira a consolidação e internacionalização dos programas de pós-graduação stricto sensu da UERN. Em se tratando da capacitação do pessoal técnico administrativo em nível de pós-graduação, tem se buscado cada vez mais a adequação dos processos de capacitação e formação dos servidores de acordo com as competências profissionais necessárias ao atendimento dos procedimentos acadêmicos e administrativos. Diante deste contexto, o Departamento de Capacitação apresenta como finalidade planejar e executar a política de capacitação de servidores da UERN em todos os níveis, além de acompanhar os processos de concessão de bolsas de capacitação.

Atualizado por: Antonio Neilton de Medeiros em 06/02/2020 (Setor para Contato: FAFIC - PROFHISTORIA - Mestrado Profissional em Ensino de Histório )